RECRUIT
网络营销
以下为参考译文，招聘条件以日文原文为准。
招聘要求
- 工作内容
- · 制定网络营销战略· 运营、管理网络媒体· 网络相关的策划～效果分析、改进、报告· 公司整体服务的公关、品牌建设等
- 必要条件
- · 有制定并推进网络服务营销战略的经验· 有运营SEO、网络广告、CRM等多种营销措施的经验· 有管理多名成员的经验· 有合作伙伴管理经验· 有「BtoB」「BtoC」营销经验
- 欢迎的技能、经验
- · 有新事业策划经验者· 有使用分析、解析工具进行数据分析的经验· 网络广告运营、提案· 营业经验（不限行业）
- 理想人选
- · 具备营销能力者· 具有领导力者· 能主动支持周围同事者· 有上进心者· 能够有逻辑地表达和书写者· 勇于挑战的行动力
- 雇佣形式
- · 正式员工※有3～6个月的试用期。试用期间待遇无差别。
- 工作时间
- 9:30～18:30（实际工作8小时，休息60分钟）※加班每天约1～2小时。
- 工作地点
- 东京分公司東京都新宿区大久保二丁目2番12号VORT東新宿201B
- 薪资
- · 400万日元～800万日元※上述金额包含40小时、6万7000日元以上的固定加班费。超出固定加班费部分的工作将另行支付。※上述金额为最低保证金额，将根据经验、能力等给予优待。※无经验可。积极招聘有干劲、以将来年收入1000万日元以上为目标的人才年收入示例600万日元（20多岁／入职第2年）800万日元（30多岁／入职第3年）
- 休息日、休假
- · 完全双休（周六、周日）※法定节假日需上班，但可使用带薪休假休息。· 黄金周休假· 夏季休假· 年末年始休假· 特别休假· 带薪休假· 婚丧假· 产前产后假· 育儿假、护理假
- 待遇、福利
- · 加薪：每年1次（4月）· 奖金：每年2次（7月、1月）※上年度实绩5个月工资· 支付交通费（每月最高3万日元）※依公司规定· 完善的各类社会保险· 出差津贴· 职务津贴· 职能津贴· 住房补贴（每月3万日元起）※依公司规定· 奖励金制度· 可穿便服上班· 办公室内禁烟、分区吸烟· 健康检查· 公司内部学习会（定期举办各类主题）· 服装、发型、美甲自由· 配备饮水机· 补助制度（书籍／考取资格）· 员工折扣
应聘方式
应聘、咨询表单
通过表单可提交应聘意向或咨询问题。简历与工作经历书请发送至上方邮箱。